Tendo em conta todos esses benefícios, o escritório de arquitetura Scott Brownrigg usou um grande telhado verde curvo como estrela do seu projeto para a nova sede na Inglaterra da organização internacional sem fins lucrativos, CABI.

O CABI aplica conhecimentos científicos para resolver problemas na agricultura e no meio ambiente, por isso um dos objetivos principais deste projeto era evidenciar o compromisso da organização em promover a biodiversidade e proteger o meio ambiente.

Localizada em uma área de grande beleza natural, a nova sede do CABI responde ao seu ambiente com exuberantes telhados vivos e uma abundância de vidraças que permitem vistas da paisagem em todas as direções e iluminação natural.

O edifício também utiliza princípios solares passivos com sua orientação leste-oeste para minimizar ganhos solares indesejados, reduzindo assim as demandas de energia.

O edifício combina um belo design com o bem-estar dos funcionários e sustentabilidade ambiental.

O escritório de arquitetura trabalhou ao lado da empresa de consultoria de sustentabilidade Ridge e Partners para concluir um projeto de baixo consumo de energia que oferece um espaço de dois andares de espaço de escritório flexível para seus 180 funcionários.

O telhado curvo do edifício é coberto por vegetação, que ajuda a integrar a sede com a paisagem e promove a biodiversidade.

A ventilação natural também foi uma das grandes preocupações no projeto.

Para reduzir ainda mais a pegada energética do edifício, os arquitetos envolveram a sede com uma fachada perfurada com janelas operáveis ​​que permitem o acesso constante ao ar puro – uma prioridade fundamental para os trabalhadores de escritório devido à pandemia COVID-19.

No inverno, os sistemas de ventilação com recuperação de calor são usados ​​para pré-aquecer o ar fresco antes de ser bombeado para o interior.

“Um sistema de semáforo alerta os usuários quando o prédio fica muito quente ou não tem ar fresco o suficiente”, explicou o diretor Ed Hayden de Scott Brownrigg em um comunicado à imprensa. “Isso fará com que os ocupantes abram as janelas e aumentem os níveis de ar fresco no prédio. É projetado para contar com a comunicação e cooperação entre o edifício e seus usuários, ao invés de ser fortemente orientado para M&A, proporcionando um ambiente natural, saudável e seguro. ”

Para além dos espaços de trabalho com ventilação natural, os colaboradores também têm acesso a comodidades como café-restaurante, salas de reuniões, sala de conferências e auditório.

Assista um vídeo do tour virtual pelo edifício (em inglês):

Virtual Visits Series | CABI Headquarters from Scott Brownrigg on Vimeo.

Fontes: Scott Brownrigg e Inhabitat

Imagens: Hundven Clements

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O espaço de trabalho experimental foi projetado pelo Daewha Kang Design , em colaboração com a Dra. Marcella Ucci (chefe do MSc em Saúde, Bem-estar e Edifícios Sustentáveis ​​da University College of London), para uma das principais empresas de terceirização e gerenciamento de instalações no Reino Unido, localizado no 12º andar do edifício The Shard.

O projeto – apelidado de Living Lab at The Shard – imita a natureza desde sua paleta de cores, uso de plantas vivas e materiais naturais como o bambu, até o sistema de iluminação circadiana ligado a um relógio astronômico.

O propósito do projeto é medir o impacto do design biofílico no bem-estar e na produtividade do trabalhador.

Um estudo pós-ocupação irá comparar pesquisas diárias dos funcionários da Mitie que trabalharão nas mesas do Living Lab por quatro semanas seguidas por um período de trabalho de quatro semanas, e logo em uma “área de controle” no mesmo andar com condições ambientais semelhantes, mas sem design biofílico.

Biofilia se refere à necessidade inata dos seres humanos de uma conexão com a natureza.

“A fisiologia humana está programada para buscar qualidades de luz, visão, material e outros fatores comuns no mundo natural. O Living Lab é totalmente envolvente, com padronização rica, materiais naturais e iluminação interativa e dinâmica. ” disse DaeWha Kang Design em seu comunicado à imprensa.

O bambu foi usado para as telas escultóricas de privacidade que se curvam no teto; diferentes texturas e tons do material também foram usados ​​para o chão, mesas e luzes de trabalho, proporcionando um contraste quente com a paleta de vidro e metal do edifício The Shard.

As estações de trabalho feitas de bambu natural incorporam plantas vivas, mas também incorporam tecnologia substancial.

Sensores de mesa detectam a qualidade do ar, níveis de luz e temperatura e umidade. Um leitor identifica os usuários e permite que eles ativem as luzes de tarefas, enquanto um sensor sob a mesa registra quando eles estão trabalhando ativamente na mesa. Todos esses dados são coletados e correlacionados com os resultados da pesquisa.

O sistema de iluminação circadiana usa luzes que mudam de cor para imitar o sol – um azul frio é lançado pela manhã que muda para branco brilhante à tarde e finalmente atinge um laranja ardente próximo ao pôr do sol.

O projeto compreende dois espaços principais: o ambiente de trabalho imersivo “Living Lab” e dois “Regeneration Pods” para descanso de curta duração e meditação.

Os “Regeneration Pods” fazem parte da iniciativa de saúde mental e bem-estar da empresa e fornecem um momento de meditação durante o dia de trabalho.

Também construídos em bambu, foram criados combinando a fabricação digital com técnicas de acabamento à mão e apresentam assentos embutidos estofados voltados para paredes de vidro com vistas da cidade.

Fornecem uma sensação de abrigo e refúgio, ao mesmo tempo que mantêm belas vistas para o exterior.

Um jardim de cactos envolve esses elementos e oferece uma conexão direta com a natureza viva, além do material e da forma da experiência.

A tecnologia também desempenha um papel importante nesse espaço. Para os que desejarem é possível ativar um sistema de som e paisagem luminosa projetada para atenção plena e reflexão. Um sino toca três vezes para indicar o início de um período de quinze minutos e novamente no final para indicar que é hora de retornar à rotina de trabalho.

A equipe de bem-estar da empresa que encomendou este projeto ultrapassou os limites do campo arquitetônico com seu compromisso determinado de reunir design biofílico e tecnologia de uma forma que demonstre um impacto mensurável no bem-estar.

A decisão de reunir cientistas, técnicos, designers e acadêmicos especializados em dados, não apenas por meio do projeto, mas também da operação e do estudo piloto, resultou em algo novo!

Fotos: Kyungsub Shin, Tom Donald for Aldworth James & Bond.

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O conceito de “escritório verde” nesse projeto evoluiu para um oásis natural!

Acreditando que os espaços cheios de plantas aumentam ainda a nossa capacidade de trabalho, os arquitetos abusaram dessa solução nesse escritório. Isso é bem demonstrado no resultado final do projeto dessa empresa de turismo, que se inspirou no ambiente ao ar livre de um parque, para promover o bem-estar dos trabalhadores.

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O escritório verde reflete a atitude descompromissada da marca, enquanto estimula a criatividade da equipe.

5 andares fornecem um incrível espaço para os 500 funcionários trabalharem e uma grande área verde relaxante que pode servir para eventos, reuniões e descanso nos intervalos.

Plantas naturais localizadas perto das janelas, captam a luz natural, dando a sensação de estar em um parque ou em um campo.

Enquanto a área de trabalho é colocada mais distante das janelas, seu perímetro foi projetado como relaxante contorno verde. Um gramado ondulante que funciona pode ser usado para eventos, para descansar e relaxar, ou para realizar uma reunião em um ambiente mais intimista.

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No centro tem uma sala de reuniões que pode ser usada de forma flexível, como uma pequena sala privada ou uma grande sala separada por uma divisória.

No piso foram aplicadas listras multicoloridas com referência ao logotipo da empresa, que é um globo construído por um grupo de pessoas coloridas.

Em outras partes, estruturas semelhantes a gaiolas oferecem alternativas para salas de reunião fechadas e podem ser movidas para se adaptarem a várias situações.

Fonte: Designboom

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O Projeto desenvolvido pelo escritório Athié Wohnrath, considerou os critérios da certificação LEED -CI (Leadership in Energy and Environmental Design – Commercial Interiors) e está focado em eficiência energética, gestão de resíduos e emissão de CO2.

A Unilever Brasil apresenta a sua nova sede localizada no bairro Brooklin Paulista, zona sul de São Paulo. Com nove andares – distribuídos em 13 mil m² – e capacidade para acomodar até 1.500 pessoas.

O projeto reforça o compromisso da companhia em atender às necessidades dos consumidores brasileiros, além de estar alinhada com os três pilares que norteiam a empresa – diversidade, sustentabilidade e inovação.

Sustentabilidade

A fim de atender aos mais rígidos padrões de sustentabilidade, o projeto foi desenvolvido conforme os critérios da certificação LEED Gold, uma das mais respeitadas do setor de construções sustentáveis do mundo. A certificação já está em fase de análise e o processo dura em torno de quatro meses.

Para conseguir esta certificação, a nova sede é dotada com os mais diversos recursos sustentáveis e que são obrigatórios para a obtenção da certificação: eficiência energética e gestão responsável da água e de resíduos.

Eficiência energética

Há diversas iniciativas como sistema de desligamento automático de ar-condicionado; instalação de equipamentos de alto rendimento que consomem menos energia; redução de até 30% no consumo em função de iluminação com tecnologia LED e controlada por sensores de presença e de luminosidade para redução da potência, aproveitando a iluminação natural.

Por fim, há ainda a instalação de sensores de CO2 com objetivo de proporcionar melhor qualidade do ar nas áreas com grande volume de pessoas.

Gestão responsável da água

Inclui, por exemplo, a instalação de dispositivos reguladores nas válvulas e torneiras – gerando redução de 35% no consumo.

Gestão de resíduos

As lixeiras individuais foram eliminadas e foi implementado um sistema de coleta seletiva, com lixeiras para recicláveis em todos os andares, garantindo que o descarte está sendo feito de maneira correta de acordo com a política de Aterro Zero.

Para promover a mudança de hábito, todos os funcionários ganharam um squeeze para consumo de água, uma maneira de evitar o uso de copos descartáveis.

Materiais

O mobiliário também seguiu critérios sustentáveis. A Unilever priorizou o uso de materiais oriundos de madeira de reflorestamento, com selo FSC de procedência.

Eles estão presentes em bancos e mesas, armários das áreas de café, nas áreas de pérgola, estantes de produtos, balcão e recepção, por exemplo. Também houve o reaproveitamento de parte do mobiliário existente na sede antiga, tais como poltronas, cadeiras e sofás.

Para melhorar a ergonomia e permitir inclusão, parte do mobiliário é ajustável na altura.

“O projeto de arquitetura considerou estratégias de flexibilidade na composição dos layouts e na seleção de materiais como forros modulares, piso elevado, carpetes em placas. Esta estratégia reduz a utilização de materiais novos em situações de futuras modificações nos espaços da nova sede”, afirma Antonio Calcagnotto, head de Assuntos Corporativos e Sustentabilidade da Unilever Brasil.

“Todas essas medidas mostram o compromisso da Unilever com a sustentabilidade. E uma dessas recompensas é a conquista do nível Gold da certificação LEED, já em fase de análise”, complementa o executivo.

A questão da sustentabilidade foi ponto primordial até mesmo para a escolha da nova sede: o edifício WTorre Morumbi tem certificação LEED Silver. Para obtê-la, são levados em conta quesitos como localização próxima a serviços básicos e transporte público, utilização de vidros de alto desempenho nas fachadas, sistema de iluminação de baixo consumo, entre outros.

Inovação

A inovação também está presente na nova sede. Isso se traduz na forma de um ambiente 100% cable free e com espaços pensados para promover novas formas de trabalho e o pensamento criativo.

Um dos destaques neste quesito é a Garagem de Inovação, feita para acelerar a agenda de transformação e que disponibilizará tecnologias como impressoras 3D, óculos virtuais para que todos os funcionários possam utilizar.

Todos podem usufruir de outros hardwares que auxiliam na produtividade, como telas interativas, plataforma de agendamento de salas de reunião por meio de uma mini tela instalada na entrada de cada ambiente, entre outros.

Os funcionários com filhos pequenos, podem deixar as crianças no berçário, no total, a empresa pode cuidar de até 40 crianças ao mesmo tempo.

Ficha técnica:

Edifício: WTorre Morumbi

Endereço: Av. das Nações Unidas, 14.261 – Brooklin Paulista, São Paulo, SP. CEP 04533-085

Metragem: 13.246 m²

Capacidade: 1500 pessoas | 1.115 postos de trabalhos individuais

Andares: 9 andares

Funcionários da Unilever Brasil que se envolveram no projeto: 50

Desenvolvimento do projeto e implementação: 10 meses desde a escolha do prédio; 8 meses entre o projeto arquitetônico e a execução da obra

Escritório de arquitetura: Athié Wohnrath (assina projeto e implementação)

Escritório de construção: Cushman & Wakefield

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Eles abordaram cada decisão com uma consideração cuidadosa da saúde a longo prazo do ecossistema do projeto e da comunidade envolvente.

O projeto do escritório sustentável seguiu os mais altos padrões de sustentabilidade alinhados com os objetivos do Living Building Challenge, particularmente os da Pétala de Materiais.

O sistema LBC é dividido em 7 áreas temáticas, designadas de pétalas (Petals): Lugar, Água, Energia, Saúde e Bem-estar, Materiais, Equidade e Beleza / inspiração.

Princípios que guiaram o projeto do escritório sustentável:

Pétala Materiais

A escolha de materiais recebeu especial atenção nesse projeto. Foi exigido grande transparência dos componentes, exigências para materiais não tóxicos mais ecológicos e comprados localmente, sempre que possível.

No final, obtiveram mais de 60% dos materiais dentro do raio de 500 quilômetros do local, representando mais de 400 produtos. Nenhum dos 1.500 materiais utilizados continha produtos químicos nocivos ou tóxicos, comumente usados ​​em prédios de escritórios comerciais.

Toda a madeira do projeto foi certificada pelo Forest Stewardship Council (FSC) ou recuperada e reutilizada.

Foram considerado cuidadosamente os efeitos de longo e curto prazo do design e da seleção de materiais. Aplicando materiais e sistemas resilientes e eficientes. E apoiando empresas e artistas locais, além do uso responsável dos recursos naturais locais.

Pétala Energia

Grande parte da iluminações do escritório é natural, a maioria dos espaços de trabalho foram posicionados próximos as janelas, aproveitando a luz do dia e reduzindo o uso de energia. Essa ação resulta em uma economia anual de cerca de 80,000 kWh de energia.

Um sistema de energia solar de 12 kW no telhado está ajuda a alimentar uma parte do escritório sustentável, e o restante são fornecidos por fornecedores de energia renovável.

Toda a iluminação artificial no edifício provém de LEDs. Além de sensores de presença, após as 20h, a maioria das luzes são desligadas automaticamente.

Pétala Equidade

A empresa promove um senso de comunidade, inclusiva, justa e equitativa. Sem distinção de idade, classe, raça, gênero ou orientação sexual de um indivíduo.

E para as os funcionários da empresa, há uma política de licença parental que não faz distinção entre cuidadores primários e secundários, e quando eles retornam ao trabalho tem um lugar aconchegante para fazer todos os coisas que os novos pais precisam fazer.

Pétala Lugar

Foi escolhido reformar um edifício existente em vez de fazer uma nova construção. O local é bem comunicado com transportes públicos e ciclovias. Também está perto de espaços para caminhadas e parques que convidam os funcionários a terem reuniões ao ar livre.

Os telhados e terraços possuem 60 espécies de plantas nativas, bem adaptadas ao ambiente local, criando um habitat saudável para insetos, aves, musgo e samambaias.

No interior, existem várias áreas de bem-estar para funcionários. Uma biblioteca tranquila e verde, uma sala para meditação e Yoga. E um espaço para guardar bicicletas, com vestiários, que ajuda a incentivar o transporte de carbono neutro e mais saudável.

Para minimizar o impacto do projeto, a empresa comprou um espaço de conservação equivalente ao tamanho do escritório.

Pétala Água

Todos os banheiros e cozinhas são equipados com acessórios de baixo fluxo de água e há sinalizações para reduzir o uso de água em torno do espaço.

No telhado tem um sistema de coleta de água da chuva com uma grande cisterna, ajudando a reduzir o escoamento e as inundações no bairro.

Também foram escolhidas plantas que ajudam a armazenar águas pluviais antes de atingir o sistema de águas pluviais da cidade.

Um sistema de irrigação inovador conecta a cisterna da água da chuva com os jardins verticais, criando um mini-ecossistemas auto-sustentáveis ​​que reduz o desperdício de água.

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Pétala Saúde e Bem-estar

O projeto promoveu acesso à luz solar e ao ar fresco, bem como elementos de design que nutrem a conexão humana / natureza, também conhecido como design biofílico.

A planta aberta com janelas abundantes fornece muita luz natural e excelentes vistas da paisagem circundante, além da icônica Ponte do Brooklyn.

Os funcionários também têm acesso ao telhado verde e a dois terraços exteriores.

Com sensores avançados, excelente ventilação e, usando apenas produtos mais saudáveis ​​dentro do espaço, a qualidade do ar interior é excelente. 

São utilizados produtos de limpeza ecológicos certificados pelo programa Safer Choice , que ajudam a manter o ar interior livre de produtos químicos e outras impurezas.

Além disso, um programa de alimentos, Eatsy, serve a comunidade da empresa com refeições enraizadas na economia alimentar local que são saudáveis ​​e sustentáveis.

Os produtos são fornecidos por fazendeiros, vendedores e chefs próximos, para ajudar a crescer pequenas empresas e apoiar a economia local.

Pétala Beleza e Inspiração

A beleza e a inspiração nunca foram deixadas de lado em todos os aspectos no projeto do escritório sustentável.

O espaço é amplamente mobiliado com móveis feitos à mão e micro-fabricados por artistas locais e fornecedores da Etsy. Juntos, eles fizeram centenas de coisas bonitas e inspiradoras, que ao mesmo tempo atendem aos altos padrões de sustentabilidade do Living Building Challenge.

A vegetação abundante em todo o escritório, faz a conexão com a beleza do mundo natural.

Este esforço coletivo resultou em um escritório sustentável que reflete os valores da empresa e sua missão. O produto final é uma personificação da comunidade, artesanato e sustentabilidade.

Fontes e imagens: International Living Future Institute e Etsy

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Muitas empresas estão investindo em trazer mais verde para o seu interior, sabendo que escritórios saudáveis são mais produtivos. Estudos apontam que aumentar o bem-estar dos seus colaboradores, resulta em uma melhora na performance no trabalho.

A qualidade do ar interno interfere diretamente nas condições de conforto, no bem estar, e na produtividade, em ambientes de trabalho, que geralmente são ambientes climatizados. As plantas funcionam como purificadoras do ar e ajudam a remover gases tóxicos, além de trazer mais beleza ao local.

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Alguns itens devem ser observados nas escolha das plantas a serem utilizadas nos jardins verticais em escritórios, como a incidência de luz natural e o escoamento da água, por isso é sempre fundamental contratar um especialista para o planejamento e execução.

Veja 10 exemplos de jardins verticais em escritórios pelo mundo:

1- Lindo jardim vertical na recepção do Google em, Sidney:

O escritório do Google em Sidney, investiu em um lindo jardim vertical na recepção da empresa.

2-  Grande parede verde na área de lazer da AWeber Communications:

A nova sede da AWeber Communications na Pensilvânia – EUA, projetada pela Wulff Architects recebeu a certificação LEED Gold e conta com outras atrações, visando o bem-estar dos funcionários como escorregas e espaço de jogos.

3 –  Recepção da Autodesk em San Rafael

O exuberante jardim vertical da Autodesk em San Rafael segue o mesmo conceito da recepção do Google em Sidney, uma representação do logotipo que flutua entre uma parede cheia de heras e samambaias, como se estivesse saindo da floresta.

4- Muito verde no escritótio da  EasyCredit na Alemanha:

A sede da EasyCredit, em Nurenberg na Alemanha projetada pela Evolution Designmais parece um oásis para mais de 700 funcionários da empresa. Plantas em vasos e paredes verdes podem ser vistas em quase todas as áreas do escritório.

5- Jardim vertical Microsoft – Washigton:

O escritório da empresa foi renovado pela ZGF Architects e também conta com um colorido jardim vertical na área da recepção.

6- Parede verde Nuon – Amsterdã:

A Nuon é uma empresa de serviços públicos que fornece eletricidade e gás para a Holanda, a Bélgica eo Reino Unido e incentiva a energia sustentável em toda a Europa. A parede verde de Nuon é muito mais do que apenas uma característica estética – é um símbolo dos valores progressivos da empresa.

7- Jardins verticais no escritório do Facebook em Menlo Park

No café da empresa aparece a palavra Havest (colheita) recortada por plantas formando como se fosse um logotipo de jardins verticais. O verde aparece outra vez no muro vivo de um espaço a colaborativo.

8- Paredes verdes da Etsy em NY

O escritório da Etsy no Brooklyn, em NYC, foi projetado por Gensier e é um espaço colorido, fresco e muito acolhedor, cheio de paredes verdes.

Veja o projeto completo do escritório da Etsy

9- Super jardim vertical em Boston

Cobrir essa grande parede próxima a escada de verde foi uma grande ideia do IA Interior Architects ao projetar os escritórios da Sonos em Boston, Massachusetts.

10 – Parede verde no escritório da Skyscanner em Budapeste.

O escritório da Skyscanner, o famoso motor de busca de voos, é cheio de vegetação. O espaço foi desenhado pelo Madilancos Studio e está localizado em Budapeste, na Hungria.

Fontes e fotos: Homedit, The Insider

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Mas indo para o mundo corporativo, por que uma empresa investiria em melhorar o ambiente de trabalho? Qual seria o retorno financeiro?

Pois bem, um estudo realizado pelo U.S. Green Building Council e o U.S. Environmental Protection Agency, traduzido no documento “Sustainable Building Technical Manual”, traz informações sobre os custos de uma edificação ao longo de sua vida útil.

Em outras palavras, analisando todos os custos de uma edificação desde a fase de projeto e concepção, passando pela construção, operação e manutenção, os maiores gastos são com as pessoas que ali trabalham.

Ao final do ciclo de vida do edifício, que ocorre com sua demolição ou restauração, para cada 100 reais gastos, 92 reais foram para pagar as pessoas que trabalharam no seu interior.

Vendo por essa perspectiva, sai muito mais barato para a empresa readequar o ambiente de trabalho e elevar os padrões de saúde e bem-estar dos colaboradores do que absorver faltas por saúde física ou mental, ter ambientes que causem distração com ruídos e odores ou pior ainda, ter funcionários desmotivados.

Sabe-se hoje que ambientes convencionais, ou seja, que não foram pensados nas pessoas que os ocupam, podem prejudicar e muito a saúde das pessoas. E olha que não estamos falando de ambientes insalubres.

A causa número 1 de casos de invalidez e afastamento no trabalho são por motivos de desordem mental e comportamento, 22,7% para ser mais exato. O segundo é relacionado a desordens musculares e esqueleto com 11,2% dos casos.

E para encerrar, se pudéssemos expressar todo esse artigo em uma única equação, seria essa:

Matéria enviada pelo Eng. Eduardo Straub da StraubJunqueira

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